Legalne Testy Do Policji

Witamy

Posiadamy legalne testy do Policji i spełniamy wszystkie zasady o których piszą !!!

ZASADY:

http://www.policja2009.fora.pl/terminy-przyjec-do-policji-rekrutacja-2013-do-policji,10/legalne-a-nie-legalne-testy-sprawa,7004.html

Wpisy:

http://testydopolicji.com.pl/dgliteracka.jpg – ZOBACZ DATĘ – PO TYM MOŻNA POZNAĆ ŻE JESTEŚMY AUTORAMI TESTÓW !!! NAJWAŻNIEJSZE

 

http://testydopolicji.com.pl/TestyISBN.jpg

 

http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

 

Więc korzystając z naszych testów nie naruszasz prawa !!!

Mamy ponad 10 tyś opinii na dzień dzisiejszy na różnych forach i nie tylko !!!

Jesteśmy w tym temacie od 2008 roku !!!

Posiadamy wszystkie testy do policji czyli:

327 pytań z odpowiedziami do testów wiedzy ogólnej

– MULTISELECT- pytania z odpowiedziami na profil policjanta – zdawalność 100% o czym świadczą opinie + zadania matematyczne + zdjęcia sześcianów, Opis ogólny, zdjęcia i pamięć fotograficzna, opis zdarzenia i pamięć tekstowa, logika, test na refleks) + zasada działania + poradnik jak odpowiadać !!!
– Rozmowa inaczej WYWIAD ZORGANIZOWANY i zasada działania
– Pytania i odpowiedzi z lat poprzednich !!!
– PORADNIK – jak się lepiej zaprezentować na egzaminie.
– WZÓR PODANIA
– WZÓR ŻYCIORYSU ( dla przykładu bo już nie jest wymagany)
– przykładowe pytania które zadaje psycholog
– program szkolenia REKRUT
– jak przebiega komisja lekarska
– jak przebiega test fizyczny
– porady przez gadu gadu lub e-maila !!!
– etapy postępowania kwalifikacyjnego – jak to się wszystko odbywa itd
i inne cenne informacje – od czego zacząć jak chce się iść do Policji (dokumenty, wnioski itp)

Jeśli masz jakieś pytania odnośnie rekrutacji, pracy w Policji itp to pisz , udzielę Ci RZETELNYCH i SPRAWDZONYCH informacji.

KONTAKT:

Jarosław Sokołowski

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

KAFTAN BEZPIECZEŃSTWA, PAS OBEZWŁADNIAJĄCY

TESTY DO POLICJI

KAFTAN BEZPIECZEŃSTWA, PAS OBEZWŁADNIAJĄCY

Kaftana bezpieczeństwa lub pasa obezwładniającego używa się, jeżeli użycie innych środków
przymusu bezpośredniego jest niemożliwe albo może okazać się nieskuteczne, w przypadku
konieczności podjęcia co najmniej jednego z następujących działań:
 przeciwdziałania czynnościom zmierzającym bezpośrednio do zamachu na życie,
zdrowie lub wolność policjanta lub innej osoby;
 przeciwdziałania naruszeniu porządku lub bezpieczeństwa publicznego;
 ochrony porządku lub bezpieczeństwa na obszarach lub w obiektach chronionych przez
policjanta;
 ujęcia osoby, udaremnienia jej ucieczki lub pościgu za tą osobą;
 zatrzymania osoby, udaremnienia jej ucieczki lub pościgu za tą osobą;
 pokonania czynnego oporu;
 przeciwdziałania czynnościom zmierzającym do autoagresji.
Kaftana bezpieczeństwa lub pasa obezwładniającego jednoczęściowego używa się w celu
unieruchomienia rąk.
Pasa obezwładniającego wieloczęściowego używa się w celu unieruchomienia osoby.
Użycie kaftana bezpieczeństwa lub pasa obezwładniającego nie może utrudniać oddychania lub
tamować obiegu krwi.
W przypadku użycia kaftana bezpieczeństwa lub pasa obezwładniającego w stosunku do
nieletniego lub kobiety o widocznej ciąży, osobie tej należy niezwłocznie zapewnić pomoc
medyczną, a dalsze użycie tych środków uzależnia się od opinii osoby udzielającej tej
pomocy. TESTY DO POLICJI

4d0843ca97d4a_o

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944

Środki przymusu bezpośredniego wykorzystywanych przez funkcjonariuszy Policji

TESTY DO POLICJI

Środkami przymusu bezpośredniego są:
1) siła fizyczna w postaci technik:
a) transportowych,
b) obrony,
c) ataku,
d) obezwładnienia;
2) kajdanki:
a) zakładane na ręce,
b) zakładane na nogi,
c) zespolone;
3) kaftan bezpieczeństwa;
4) pas obezwładniający;
5) siatka obezwładniająca;
6) kask zabezpieczający;
7) pałka służbowa;
8) wodne środki obezwładniające;
9) pies służbowy;
10) koń służbowy;
11) pociski niepenetracyjne;
12) chemiczne środki obezwładniające w postaci:
a) ręcznych miotaczy substancji obezwładniających,
b) plecakowych miotaczy substancji obezwładniających,
c) granatów łzawiących,
d) innych urządzeń przeznaczonych do miotania środków obezwładniających;
13) przedmioty przeznaczone do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej;
14) kolczatka drogowa i inne środki służące do zatrzymywania oraz unieruchamiania
pojazdów mechanicznych;
15) pojazdy służbowe;
16) środki przeznaczone do pokonywania zamknięć budowlanych i innych przeszkód, w tym
materiały wybuchowe;
17) środki pirotechniczne o właściwościach ogłuszających lub olśniewających.

Testy do Policji

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944

Zasady etyki zawodowej policjanta

 

 

TESTY DO POLICJI

Zasady etyki zawodowej policjanta

 

1. Zasady etyki zawodowej policjanta wynikają z ogólnych wartości i norm moralnych
uwzględniających specyfikę zawodu policjanta.
2. Obowiązkiem policjanta jest przestrzeganie zasad etyki zawodowej.
§ 2.
W sytuacjach nieuregulowanych przepisami prawa lub nieujętych w niniejszych zasadach etyki
zawodowej policjant powinien kierować się zasadami współżycia społecznego i postępować tak,
aby jego działania mogły być przykładem praworządności i prowadziły do pogłębiania
społecznego zaufania do Policji.
§ 3.
Policjant powinien wykonywać czynności służbowe według najlepszej woli i wiedzy, z należytą
uczciwością, rzetelnością, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i ofiarnością.
§ 4.
Policjant we wszystkich swoich działaniach ma obowiązek poszanowania godności ludzkiej oraz
przestrzegania i ochrony praw człowieka, w szczególności wyrażający się w:
1) respektowaniu prawa każdego człowieka do życia;
2) zakazie inicjowania, stosowania i tolerowania tortur bądź nieludzkiego lub poniżającego
traktowania albo karania.
§ 5.
Policjant, podejmując decyzję o użyciu broni palnej lub zastosowaniu środków przymusu
bezpośredniego, powinien zachować szczególną rozwagę i stale mieć na uwadze charakter tych
środków.
§ 6.
Postępowanie policjanta w kontaktach z ludźmi powinna cechować życzliwość oraz
bezstronność wykluczająca uprzedzenia rasowe, narodowościowe, wyznaniowe, polityczne,
światopoglądowe lub wynikające z innych przyczyn.
§ 7.
Policjant powinien przestrzegać zasad poprawnego zachowania, kultury osobistej i dbać
o schludny wygląd.
§ 8.
Wykonując zadania służbowe, policjant powinien dostosowywać swoje zachowanie do sytuacji
i cech osób uczestniczących w zdarzeniu, w szczególności wieku, płci, narodowości i wyznania,
a także uwzględniać uzasadnione potrzeby tych osób.
§ 9.
W trakcie wykonywania czynności służbowych policjant powinien zachować szczególną
wrażliwość i takt w stosunku do ofiar przestępstwa lub innego zdarzenia, udzielać im możliwie
wszechstronnej pomocy, a także dbać o zachowanie dyskrecji.
§ 10.
Zawiadamiając osobę o zamachu na jej dobra lub przekazując najbliższej rodzinie wiadomość
dotyczącą osoby bliskiej, która stała się ofiarą przestępstwa lub innego zdarzenia, policjant
powinien zachować takt.
§ 11.
Policjant jako funkcjonariusz publiczny powinien wystrzegać się korupcji w każdej postaci oraz
zwalczać wszelkie jej przejawy.
§ 12.
Policjant nie może wykorzystywać swojego zawodu do celów prywatnych, a w szczególności nie
może wykorzystywać informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem obowiązków
służbowych ani uzyskiwać informacji do tych celów przy użyciu służbowych metod.
§ 13.
Policjant powinien zachować dyskrecję w odniesieniu do informacji mogących zaszkodzić
społecznie pojętemu dobru służby lub dobremu imieniu osób uczestniczących w czynnościach
podejmowanych przez policjanta.
§ 14.
Stosunek policjanta do innych policjantów powinien być oparty na przestrzeganiu zasad
poprawnego zachowania, poszanowania godności, a także tolerancji w zakresie nienaruszającym
porządku prawnego.
§ 15.
Policjant powinien w miarę możliwości udzielać pomocy innym policjantom w realizacji zadań
służbowych oraz wspierać w rozwiązywaniu ich problemów osobistych.
§ 16.
Przełożony powinien dawać podwładnym przykład nienagannego zachowania, w szczególności
nie powinien nadużywać stanowiska, funkcji, stopnia policyjnego w celu poniżenia podległego
policjanta.
§ 17.
Przełożony powinien zapewnić podległym policjantom właściwe warunki wykonywania zadań
i rozwoju zawodowego oraz dbać o atmosferę pracy i dobre stosunki międzyludzkie.
§ 18.
Kierując działaniami podległych policjantów, przełożony powinien wydawać jasne i zrozumiałe
polecenia oraz inspirować i motywować ich do działania.
§ 19.
Przełożony, oceniając podległych policjantów, jest zobowiązany kierować się jasno określonymi
i znanymi im kryteriami oraz sprawiedliwością i obiektywizmem.
6
§ 20.
Przełożony powinien wysłuchać podwładnego w sprawach zawodowych i osobistych oraz
udzielić mu wsparcia bądź pomocy, z zachowaniem dyskrecji.
§ 21.
Policjant powinien rzetelnie wykonywać polecenia przełożonego oraz odnosić się do niego
z szacunkiem.
§ 22.
Policjant powinien stale doskonalić i uzupełniać swoją wiedzę oraz umiejętności zawodowe,
a także dbać o sprawność fizyczną.
§ 23.
Policjant powinien dbać o społeczny wizerunek Policji jako formacji, w której służy
i podejmować działania służące budowaniu zaufania do niej.
§ 24.
Policjant nie powinien akceptować, tolerować ani lekceważyć zachowań policjantów
naruszających prawo lub zasady etyki zawodowej.

testy do policji

testy do policji

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Praca w Policji Warszawa – Nabór do Policji 2013

KOMENDANT STOŁECZNY POLICJI OGŁASZA ROZPOCZĘCIE PROCEDURY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI

Planowane przyjęcie do służby:

  • 11 lipca 2013r. – 120 osób.
  • 17 września 2013r. – 59 osób
  • 15 października 2013r. – 62 osoby
  • 19 listopada 2013r. – 60 osób

do Komendy Stołecznej Policji oraz jednostek organizacyjnych funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Stołecznego Policji.

 

OSOBY ZAINTERESOWANE PEŁNIENIEM SŁUŻBY W POLICJI POWINNY ZŁOŻYĆ KOMPLET DOKUMENTÓW W SEKCJI DS. DOBORU WYDZIAŁU KADR KOMENDY STOŁECZNEJ POLICJI W WARSZAWIE AL SOLIDARNOŚCI 126

Przyjęcia interesantów:
wtorek -8.00 – 14.00
czwartek -9.00 – 15.00

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Multiselect z odpowiedziami

Posiadam niezbędne materiały do zdania testu psychologicznego multiselect i nie tylko.

LEGALNE JAKO JEDYNY W POLSCE WIĘC NIE NARUSZASZ PRAWA !!!

MULTISELECT Z ODPOWIEDZIAMI NA PROFIL POLICJANTA 100% ZDAWALNOŚCI – wszelkie poradniki konsultowane z psychologami, zadania, zdjęcia itd
– przykładowe pytania które zadaje psycholog
– Rozmowa kwalifikacyjna czyli WYWIAD ZORGANIZOWANY i zasada działania
– poradnik – jak sie lepiej zaprezentować na egzaminie.

Posiadamy również wszystkie inne materiały do Policji

ZDAWALNOŚĆ 100% o czym świadczą opinie !!!

TU LINK O LEGALNOŚCI – NAJWAŻNIEJSZE BO NIE NARUSZASZ PRAWA !!

http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

Recenzja naszych testów:


ODPOWIEDZI DO TESTU MULTISELECT- PORADNIK autorstwa Jarosława Sokołowskiego to bardzo ciekawy poradnik, dla osób które chcą przystąpić do egzaminu na policjanta. Niewątpliwie okaże się on przydatny dla kandydatów jako recepta na skuteczniejsze przygotowanie się do rozwiązania testów psychologicznych oraz do spotkania z psychologiem.
Celem poradnika nie jest udzielenie konkretnych informacji, jak powinna brzmieć odpowiedź na poszczególne pytania testu MultiSelect (aczkolwiek w opracowaniu są podane odpowiedzi przykładowe na pytania testowe), ale zaznajomienie osób badanych z procedurą testową, rozproszenie niepokoju, sprawienie, by każdy badany funkcjonował najlepiej jak tylko pozwalają mu na to jego zdol¬ności.
Autor daje praktyczne porady przydatne w trakcie rozwiązywania testu, dzięki temu rozwiewa aurę tajemniczości, jaka często otacza testy, a tym samym pomaga w korygowaniu powszechnych nieporozu¬mień odnośnie do tego, czemu służą testy i co znaczą ich wyniki.
Przedstawione w ebooku procedury treningowe mają na celu kształtowanie efektywnych sposobów rozwiązywania problemów, takich jak staranne analizowanie problemu czy pytania, rozważanie wszystkich możliwych odpowiedzi i zwracanie uwagi na istotne szczegóły i powiązania, rozważne, a nie impulsywne formułowanie odpowiedzi lub ich wybieranie, stosowanie wysokich stan¬dardów przy ocenie własnego działania.
Autor zastosował strategię, która powinna doskonalić funkcjonowanie intelektualne kandydata na policjanta nie tylko przy wykonywaniu testów, lecz także podczas rozmowy z psychologiem i podczas pracy zawodowej., gdyż przybliża Czytelnikowi cechy i wartości szczególnie istotne w zawodzie policjanta koncentrując się na nurcie psychologii pozytywnej.
Zastosowane procedury polegające na ogólnym zaznajamianiu badanych z testami są przeznaczone do eliminowania czy kompensowania różnic w uprzednim doświadczeniu testowym. Tego typu ćwiczenia przed przystąpieniem do egzaminu powinny sprawić, że rozwiązywany test MulitiSelect będzie narzędziem bardziej trafnym, ponieważ redukują wpływ czynników specyficznych dla badania testowego (lęk testowy).
Wszystko jest napisane w taki sposób, aby zdobyta wiedza mogła zostać wykorzystana od razu.
Zachęcam do przeczytania tego poradnika wszystkich kandydatów na policjantów, którym zależy na dobrych wynikach z testów. „

A tu piszą m.in o naszych testach:

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect,2311.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/recencja-multiselect-od-jarka-nofx,3691.html 

http://forumpolicja.pl/viewforum.php?f=78

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect-od-jarka-nofx,3996.html

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/multiselect-od-pana-jarka-moja-szczera-opinia,3934.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/multiselect-z-odpowiedziami,6388.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/testy-psychologiczne-od-p-jarka,4487.html

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

ok-2