Zasady etyki zawodowej policjanta

 

 

TESTY DO POLICJI

Zasady etyki zawodowej policjanta

 

1. Zasady etyki zawodowej policjanta wynikają z ogólnych wartości i norm moralnych
uwzględniających specyfikę zawodu policjanta.
2. Obowiązkiem policjanta jest przestrzeganie zasad etyki zawodowej.
§ 2.
W sytuacjach nieuregulowanych przepisami prawa lub nieujętych w niniejszych zasadach etyki
zawodowej policjant powinien kierować się zasadami współżycia społecznego i postępować tak,
aby jego działania mogły być przykładem praworządności i prowadziły do pogłębiania
społecznego zaufania do Policji.
§ 3.
Policjant powinien wykonywać czynności służbowe według najlepszej woli i wiedzy, z należytą
uczciwością, rzetelnością, wykazując się odpowiedzialnością, odwagą i ofiarnością.
§ 4.
Policjant we wszystkich swoich działaniach ma obowiązek poszanowania godności ludzkiej oraz
przestrzegania i ochrony praw człowieka, w szczególności wyrażający się w:
1) respektowaniu prawa każdego człowieka do życia;
2) zakazie inicjowania, stosowania i tolerowania tortur bądź nieludzkiego lub poniżającego
traktowania albo karania.
§ 5.
Policjant, podejmując decyzję o użyciu broni palnej lub zastosowaniu środków przymusu
bezpośredniego, powinien zachować szczególną rozwagę i stale mieć na uwadze charakter tych
środków.
§ 6.
Postępowanie policjanta w kontaktach z ludźmi powinna cechować życzliwość oraz
bezstronność wykluczająca uprzedzenia rasowe, narodowościowe, wyznaniowe, polityczne,
światopoglądowe lub wynikające z innych przyczyn.
§ 7.
Policjant powinien przestrzegać zasad poprawnego zachowania, kultury osobistej i dbać
o schludny wygląd.
§ 8.
Wykonując zadania służbowe, policjant powinien dostosowywać swoje zachowanie do sytuacji
i cech osób uczestniczących w zdarzeniu, w szczególności wieku, płci, narodowości i wyznania,
a także uwzględniać uzasadnione potrzeby tych osób.
§ 9.
W trakcie wykonywania czynności służbowych policjant powinien zachować szczególną
wrażliwość i takt w stosunku do ofiar przestępstwa lub innego zdarzenia, udzielać im możliwie
wszechstronnej pomocy, a także dbać o zachowanie dyskrecji.
§ 10.
Zawiadamiając osobę o zamachu na jej dobra lub przekazując najbliższej rodzinie wiadomość
dotyczącą osoby bliskiej, która stała się ofiarą przestępstwa lub innego zdarzenia, policjant
powinien zachować takt.
§ 11.
Policjant jako funkcjonariusz publiczny powinien wystrzegać się korupcji w każdej postaci oraz
zwalczać wszelkie jej przejawy.
§ 12.
Policjant nie może wykorzystywać swojego zawodu do celów prywatnych, a w szczególności nie
może wykorzystywać informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem obowiązków
służbowych ani uzyskiwać informacji do tych celów przy użyciu służbowych metod.
§ 13.
Policjant powinien zachować dyskrecję w odniesieniu do informacji mogących zaszkodzić
społecznie pojętemu dobru służby lub dobremu imieniu osób uczestniczących w czynnościach
podejmowanych przez policjanta.
§ 14.
Stosunek policjanta do innych policjantów powinien być oparty na przestrzeganiu zasad
poprawnego zachowania, poszanowania godności, a także tolerancji w zakresie nienaruszającym
porządku prawnego.
§ 15.
Policjant powinien w miarę możliwości udzielać pomocy innym policjantom w realizacji zadań
służbowych oraz wspierać w rozwiązywaniu ich problemów osobistych.
§ 16.
Przełożony powinien dawać podwładnym przykład nienagannego zachowania, w szczególności
nie powinien nadużywać stanowiska, funkcji, stopnia policyjnego w celu poniżenia podległego
policjanta.
§ 17.
Przełożony powinien zapewnić podległym policjantom właściwe warunki wykonywania zadań
i rozwoju zawodowego oraz dbać o atmosferę pracy i dobre stosunki międzyludzkie.
§ 18.
Kierując działaniami podległych policjantów, przełożony powinien wydawać jasne i zrozumiałe
polecenia oraz inspirować i motywować ich do działania.
§ 19.
Przełożony, oceniając podległych policjantów, jest zobowiązany kierować się jasno określonymi
i znanymi im kryteriami oraz sprawiedliwością i obiektywizmem.
6
§ 20.
Przełożony powinien wysłuchać podwładnego w sprawach zawodowych i osobistych oraz
udzielić mu wsparcia bądź pomocy, z zachowaniem dyskrecji.
§ 21.
Policjant powinien rzetelnie wykonywać polecenia przełożonego oraz odnosić się do niego
z szacunkiem.
§ 22.
Policjant powinien stale doskonalić i uzupełniać swoją wiedzę oraz umiejętności zawodowe,
a także dbać o sprawność fizyczną.
§ 23.
Policjant powinien dbać o społeczny wizerunek Policji jako formacji, w której służy
i podejmować działania służące budowaniu zaufania do niej.
§ 24.
Policjant nie powinien akceptować, tolerować ani lekceważyć zachowań policjantów
naruszających prawo lub zasady etyki zawodowej.

testy do policji

testy do policji

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Konwój policyjny

TESTY DO POLICJI

 

Konwój – należy przez to rozumieć przemieszczanie osób lub mienia, w tym:
osób pobranych z zakładu karnego, aresztu śledczego, zakładu poprawczego, schroniska dla
nieletnich, młodzieżowego ośrodka wychowawczego lub policyjnej izby dziecka,
osób skazanych lub tymczasowo aresztowanych przekazywanych na podstawie umów
międzynarodowych,
wartości pieniężnych lub innych przedmiotów wartościowych,
broni, amunicji, materiałów lub środków niebezpiecznych, w tym materiałów wybuchowych,
chemicznych lub radioaktywnych,
uzbrojenia, urządzeń i sprzętu wojskowego,
środków odurzających lub substancji psychotropowych,
dokumentów lub materiałów zawierających informacje niejawne,
oraz zespół czynności realizowanych w związku z tym przemieszczaniem przez policjanta do
używania lub wykorzystywania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej;testy do policji

testy do policji

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Weszła w życie ustawa o środkach przymusu bezpośredniego

Testy do Policji. Dziś weszła w życie ustawa o środkach przymusu bezpośredniego. Zgodnie z nią, gdyby siły policji okazały się niewystarczające, „możliwe będzie użycie wojska do zapewnienia bezpieczeństwa publicznego” – czytamy na stronie internetowej sejm.gov.pl.

fot. Bartosz Bobkowski / Agencja Gazeta

fot. Bartosz Bobkowski / Agencja Gazeta

Zgodnie z ustawą, którą Sejm uchwalił 24 maja, a którą prezydent podpisał pięć dni później, „wojsko będzie mogło zostać użyte na podstawie postanowienia prezydenta (na wniosek rządu), a w sytuacjach niecierpiących zwłoki na mocy decyzji ministra obrony narodowej lub na wniosek ministra spraw wewnętrznych”. Według informacji zamieszczonej na stronie Sejmu, „żołnierzom mają wtedy przysługiwać uprawnienia policjantów”.

Ustawa wprowadza także nowe środki przymusu bezpośredniego, wśród których znajdują się m.in. materiały wybuchowe, granaty hukowo-błyskowe czy petardy. Dodatkowo, zamiast prowadnic stosowane będą kajdanki. Jak podkreślono na sejm.gov.pl, nie będzie używana broń gazowa, blokady stawu kolanowego czy zasłony na twarz.

Dodatkowo, nowe prawo zezwala także na użycie siatki obezwładniającej. Może się to zdarzyć wówczas, gdy użycie innych środków przymusu bezpośredniego jest niemożliwe lub nieskuteczne.

Przed użyciem broni palnej nadal będą obowiązywać dotychczasowe komendy, które poprzedzają jej użycie. Chodzi o okrzyk identyfikujący formację (np. „Policja”), wezwanie do zachowania zgodnego z prawem, okrzyk: „Stój, bo strzelam”, następnie – w razie nie zastosowania się do poleceń – strzał ostrzegawczy w bezpiecznym kierunku. Z procedur tych będzie można zrezygnować, gdy doszłoby do narażenia niebezpieczeństwa funkcjonariusza lub innej osoby.

Jak podkreślono na sejm.gov.pl, ustawa przewiduje „zakaz używania środków przymusu bezpośredniego, z wyjątkiem siły fizycznej, wobec kobiet w widocznej ciąży oraz osób, których wygląd wskazuje na wiek do 13 lat lub ograniczoną sprawność ruchową”. Podobnie, jak w poprzedniej sytuacji, zasada ta nie będzie obowiązywać w przypadku bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia funkcjonariusza bądź innej osoby.

Nowe uprawnienia dla wielu formacji

Ustawa rozszerza uprawnienia do stosowania tzw. paralizatorów o nowe formacje: ABW, BOR, Straży Ochrony Kolei oraz strażników: Państwowej Straży Łowieckiej, Państwowej Straży Rybackiej, Straży Leśnej i Straży Marszałkowskiej. Natomiast funkcjonariusze Służby Więziennej, którzy wcześniej mogli posłużyć się paralizatorem jako środkiem przymusu bezpośredniego, nie mają takiej możliwości.

Wyżej wymienieni funkcjonariusze spośród katalogu różnych środków przymusu bezpośredniego będą mogli posłużyć się m.in. kajdankami, kaftanem bezpieczeństwa czy użyć wobec osadzonego siły fizycznej.

Funkcjonariusze służb ABW i BOR oraz strażnicy uzyskali uprawnienia na paralizatory zgodnie z przyjętym założeniem, by w ramach wykonywania podobnych zadań, formacje dysponowały podobnym katalogiem środków przymusu bezpośredniego. W odniesieniu do paralizatorów przyjęto także regułę, że środek ten będzie mógł być użyty w ostateczności, gdy pozostałe środki okażą się m.in. nieskuteczne.

Funkcjonariusze będą mogli także korzystać z paralizatorów w konkretnych sytuacjach, związanych z zagrożeniem zdrowia i życia, na przykład w celu przeciwdziałania bezpośredniemu zamachowi na ochraniane obszary, obiekty lub urządzenia.

(sejm.gov.pl/PAP,żg;TR)

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944

Aktualne Testy do Policji

AKTUALIZACJA TESTÓW – 23 maj 2013 !!!

Wszystkie testy aktualne czyli:

– testy wiedzy ( 325 pytań z odpowiedziami )

– multiselect z odpowiedziami na profil policjanta + zadania – zdawalnośc 100% o czym świadczą opinie

– rozmowa kwalifikacyjna !!

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszę Policja czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

 

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Praca w Policji – Katowice

Terminy i limity przyjęć kandydatów do służby w Policji w 2013 roku zostały przez Komendanta Głównego Policji określone dla województwa śląskiego następująco:

18 czerwca – 55 osób

20 sierpnia – 55 osób

17 września – 68 osób

15 października – 65 osób

19 listopada – 72 osoby.

Zainteresowani powinni złożyć komplet dokumentów w komendach miejskich (powiatowych) policji województwa śląskiego, Komendzie Wojewódzkiej Policji w Katowicach oraz w Oddziale Prewencji Policji w Katowicach i Samodzielnych Pododdziałach Prewencji Policji w Bielsku-Białej i Częstochowie.

Siedziba Sekcji ds. Doboru KWP Katowice mieści się na ulicy Lompy 19. Przyjęcia interesantów odbywają sięod poniedziałku do piątku w godz.  8-15. Kontakt telefoniczny: (32) 200 17 91, (32) 200 17 22, (32) 200 17 36, (32) 200 17 21, (32) 200 17 38, (32) 200 17 02.

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Praca w Policji Warszawa – Nabór do Policji 2013

KOMENDANT STOŁECZNY POLICJI OGŁASZA ROZPOCZĘCIE PROCEDURY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI

Planowane przyjęcie do służby:

  • 11 lipca 2013r. – 120 osób.
  • 17 września 2013r. – 59 osób
  • 15 października 2013r. – 62 osoby
  • 19 listopada 2013r. – 60 osób

do Komendy Stołecznej Policji oraz jednostek organizacyjnych funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Stołecznego Policji.

 

OSOBY ZAINTERESOWANE PEŁNIENIEM SŁUŻBY W POLICJI POWINNY ZŁOŻYĆ KOMPLET DOKUMENTÓW W SEKCJI DS. DOBORU WYDZIAŁU KADR KOMENDY STOŁECZNEJ POLICJI W WARSZAWIE AL SOLIDARNOŚCI 126

Przyjęcia interesantów:
wtorek -8.00 – 14.00
czwartek -9.00 – 15.00

Jeżeli chcesz zamówić legalne testy do Policji  (więc nie naruszasz prawa) to pisz lub dzwoń:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Praca w Policji – Podlaskie

PODLASKI KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI OGŁASZA ROZPOCZĘCIE PROCEDURY KONKURSOWEJ KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI NA TERENIE WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO W ROKU 2013.

 

OGŁOSZENIE:

 

 w 2013 roku prowadzone będą nabory do następujących jednostek Policji na terytorium województwa podlaskiego: 

– Oddział Prewencji Policji w Białymstoku,

– Komenda Miejska Policji w Białymstoku,

– Komenda Miejska Policji w Łomży,

– Komenda Miejska Policji w Suwałkach,

– Komenda Powiatowa Policji w Augustowie,

– Komenda Powiatowa Policji w Bielsku Podlaskim,

– Komenda Powiatowa Policji w Grajewie,

– Komenda Powiatowa Policji w Hajnówce,
– Komenda Powiatowa Policji w Kolnie,

– Komenda Powiatowa Policji w Mońkach,
– Komenda Powiatowa Policji w Sejnach,

– Komenda Powiatowa Policji w Siemiatyczach,
– Komenda Powiatowa Policji w Sokółce,
– Komenda Powiatowa Policji w Wysokiem Mazowieckiem,

– Komenda Powiatowa Policji w Zambrowie.

SŁUŻBĘ W POLICJI MOŻE PEŁNIĆ:

  • obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
  • który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • korzystający z pełni praw publicznych,
  • posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
  • posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach    uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
  • dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
  • Ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, tj. odbyli zasadniczą służbę wojskową lub zostali przeniesieni do rezerwy.

Preferencje kandydata do służby w Policji w zakresie wykształcenia :

1.      wykształcenie wyższe/ magister lub równorzędne / o kierunku przydatnym do służby w Policji (prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne) 8 punktów,

2.      wykształcenie wyższe / magister lub równorzędne / o innym kierunku niż wymieniony w pkt 1 – 6 punktów, 

3.      wykształcenie wyższe / licencjat, inżynier / – 4 punkty, 

Preferencje kandydata z tytułu umiejętności dodatkowych:

1. Posiadanie tytułu ratownika albo ratownika medycznego- 4 punkty,

2. Posiadanie uprawnień instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych- 4 punkty,

3.  Posiadanie uprawnień ratownika wodnego, uprawnień w dziedzinie nurkowania wydanych przez licencjonowaną organizację nurkową działającą na terenie Polski oraz uprawnień do prowadzenia łodzi motorowej- 2 punkty

4. Posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C”- 2 punkty.   

OSOBY ZAINTERESOWANE PEŁNIENIEM SŁUŻBY W POLICJI POWINNY ZŁOŻYĆ  NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY :

  • podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Podlaskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji ze wskazaniem jednostki preferowanej przez kandydata,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy / tylko część A i B ,
  • dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie – oryginały dokumentów do wglądu),
  • kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,
  •  książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową,
  • kserokopię innych niż wymienione dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów.

Powyższe dokumenty można składać w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku przy ul. Sienkiewicza 65 /wtorek, środa, czwartek w godz. 9.00 – 13.00,  biuro przepustek KWP w Białymstoku/: 85 670 22 54, 85 670 28 68, 85 670 36 04, 85 670 23 56. 

Druk kwestionariusza osobowego kandydata do służby można pobrać z załącznika zamieszczonego na stronie internetowej Komendy Głównej Policji http://www.policja.pl/oraz stronie http://www. podlaska.policja.gov.pl/.

            Podstawę prawną procedury kwalifikacyjnej stanowi art. 25 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990r. o Policji (Dz.U. z 2007r. Nr 43, poz. 277, z późń. zm.) oraz rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych  z dnia 18 kwietnia 2012r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U. poz. 432.)

Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych przed 20 kwietnia 2012 roku zastosowanie mają przepisy rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. z 2007 r., Nr 170, poz. 1202, z późn. zm.)

 

 

 UWAGA:

Uprzejmie informujemy, iż Komendant Główny Policji określił łączne limity przyjęć do służby w Policji na 2013 rok dla Komendy Wojewódzkiej Policji w Białymstoku, dla kandydatów w ramach procedury otwartej konkursowej:   

18 czerwca 2013 r. – 20 osób

20 sierpnia 2013 r. – 16 osób

17 września 2013 r. – 17 osób

15 października 2013 r. – 18 osób

19 listopada 2013 r. – 18 osób

łącznie: 155 osób

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW SPOZA BIAŁEGOSTOKU !!! 

Uprzejmie informuję, że istnieje możliwość składania ofert (kompletu dokumentów) we wszystkich komendach miejskich i powiatowych Policji na terenie województwa podlaskiego. 

.

Jezeli chcesz zamowic pewne i legalne testy do pisz lub dzwon:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Praca w Policji w ŁODZI 2013

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W ŁODZI

ogłasza

ROZPOCZĘCIE PROCEDURY REKRUTACJI
KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI NA STANOWISKA PODSTAWOWE W JEDNOSTKACH POLICJI WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY REALIZOWANE BĘDĄ WE WSKAZANYCH TERMINACH Z UWZGLĘDNIENIEM PRZYZNANYCH LIMITOW 

    • 14.05.2013 – 55 OSÓB
    • 18.06.2013 – 45 OSÓB
    • 20.08.2013 – 45 OSÓB
    • 17.09.2013 – 39 OSÓB
    • 15.10.2013 – 40 OSÓB
    • 19.11.2013 – 40 OSÓB

INFORMACJE DOTYCZĄCE PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ MOŻNA ZNALEŹĆ:

• na stronie internetowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi www.lodzka.policja.gov.pl

• na stronie internetowej Komendy Głównej Policji w Warszawie

http://praca.policja.pl/portal/pwp/746/38752/Dokumenty_do_pobrania.html

• w „Informatorze dla kandydatów do służby w Policji” dostępnym w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Łodzi

• pod numerami tel. 42 665–13–69; 42 665–13–65, 42 665-30-16.

• e-mail: sekcjadoboru@lodzka.policja.gov.pl

DOKUMENTY DO SŁUŻBY W POLICJI MOŻNA SKŁADAĆ PRZEZ CAŁY ROK

OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU

W GODZINACH 10.00-14.00 W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W ŁODZI.

Jezeli chcesz zamówic legalne testy do Policji to pisz lub dzwon:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

Testy do Policji – Jak sprawdzić legalność testów do Policji

Cytat z forum policyjnego :

„Hej !!!

Pracuję w Policji 8 lat, od 2 lat jestem w dziale rekrutacji.
I pytam się. co się z wami ludzie dzieje ?? Uczycie się nielegalnych, kradzionych testów i myslicie że się dostaniecie do tej formacji ??
Myślcie troche – osoba która korzysta nielegalnie NARUSZA PRAWO !!! A osoba w Policji która chce pracować ma być NIE KARANA !!!
A osoby które korzystają z takich testów mają przeróżne art, np 115.1 ( od Jarka bo jest autorem testów ), art 291 kk, 292 kk itd – te są najczęściej używane
Jeżeli już chcecie korzystać z gotowych to sprawdzajcie wszystko o osobie, a nie bierzecie od pierwszej lepszej.
* Sprawdzajcie osobe telefonciznie czy da sie do niej dodzwonic – to tez wam daje jakiś plus 
* Czy ma DG Literacka – kto ma wcześniej to jest autorem testów ( wcześniej niż 2009 ) 
* Sprawdzajcie po regonie czy ma DG literacką bo wiele osób podrabia dokumenty pisząc że ma DG LITERACKĄ (PKD) – http://www.stat.gov.pl/regon/ 
* Czy jest AUTOREM TESTÓW – MUSI TAK PISAĆ 
* Czy ma prawa autorskie 
itd

Te wszystkie warunki muszą być spełnione !!! Jak ktoś korzysta z testów od osoby która nie spełnia choć jednego z warunków – narusza prawo !!!

W dzisiejszych czasach jest baaardzo dużo naciągaczy którzy liczą na naiwniaków i nic nie sprawdzają. SPRAWDZAJCIE TO !!!

Nie będe nikogo reklamował ani nic, bo nie jestem od tego, ale jest w Polsce tylko JEDYNA OSOBA KTÓRA SPEŁNIA WSZYSTKIE TE WARUNKI.

ps. od początku roku tylko u mnie w województwie odrzuciliśmy ponad 400 osób i zostały skierowane sprawy do sądu i przekazane do autora testów.

To jest moi mili dla was przestroga.”

Jeżeli chcecie zamówić legalne testy do Policji to piszcie lub dzwońcie:

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944

legalnosc-obrysowany

Zarobki policjantów

Wynagrodzenie policjanta to suma kilku składników: wynagrodzenia zasadniczego, które zależy od grupy zaszeregowania, dodatku stażowego,a także dodatków służbowego i za stopień. Policjant dostaje ponadto mundurówkę, nagrodę roczną – tzw. trzynastkę, a także świadczenia w ramach systemu socjalnego. To wszystko sprawia, że zawód policjanta pod względem finansowym jest atrakcyjny dla młodych ludzi

Obecnie w polskiej Policji służbę pełni ponad 94,8 tys. (stan na czerwiec 2012)  funkcjonariuszy, z czego na stanowiskach wykonawczych (grupy zaszeregowania od 1 do 6) ponad 82.2 tys. – w tej liczbie mieści się około 3,2 tys. kursantów (3,4 proc. ogółu), prawie 14 tys. osób na etacie policjanta (14,8 proc.), 19,2 tys. referentów (20,2 proc.), 10,6 tys. dzielnicowych i kontrolerów ruchu drogowego (11,1 proc), ponad 21,4 tys. detektywów i asystentów (22,6 proc.) i 13,8 tys. dyżurnych i specjalistów (14,6 proc.). Pozostałe 13,3 proc. to stanowiska kierownicze i wykonawcze wyższego szczebla.

Kursant (1. grupa zaszeregowania), czyli funkcjonariusz, który przebywa na stacjonarnym szkoleniu podstawowym, zarabia miesięcznie „na rękę” średnio 1.361 zł – ma on zapewnione na czas kursu zakwaterowanie i wyżywienie. Po zakończeniu szkolenia kursant zostaje mianowany policjantem w 2. grupie uposażenia, a jego zarobki rosną średnio o ponad 850 zł do kwoty 2.225 zł. Wraz z nabywanym doświadczeniem i pokonywaniem kolejnych szczebli zawodowych rośnie także uposażenie. I tak na stanowisku referenta (3. grupa) średnia miesięczna pensja wynosi 2.592 zł, a na stanowisku dzielnicowego i kontrolera ruchu drogowego (4. grupa) – średnio 2.905 zł. Najliczniejszą grupę stanowią osoby zatrudnione na etatach detektywa i asystenta (5. grupa) – pracuje w niej ponad 21 tys. policjantów. Zarabiają oni średnio 3.145 zł miesięcznie. 6. grupę zaszeregowania stanowią policjanci na stanowiskach dyżurnych i specjalistów – średnie miesięczne zarobki to w tym wypadku 3.644 zł.

Wśród osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych wyższego szczebla najliczniejszą grupę stanowią kierownicy referatów (852 osoby,  1 proc. ogółu) – miesięcznie zarabiają średnio „na rękę” 3.812 zł, zastępcy naczelników wydziałów (3824 osoby, 4 proc. ogółu) – 3.983 zł, a także eksperci (5610 osób, 6 proc.) – 4.548 zł. Dla porównania komendant powiatowy zarabia średnio 6.453 zł, komendant wojewódzki – 8.513 zł, zastępca komendanta głównego – 12.150 zł, a komendant główny Policji – 13.976 zł.

TABELA PRZECIĘTNYCH UPOSAŻEŃ POLICJANTÓW
NA WYBRANYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH 

Lp

Stanowisko służbowe

Grupa zaszeregowania

Uposażenie netto

1

Komendant Główny Policji

16

13.976

2

Zastępca Komendanta Głównego Policji

15

12.150

3

Komendant wojewódzki Policji

14a

8.185

4

Komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji

12

6.437

5

Kierownik referatu

7

3.812

6

Detektyw/asystent

5

3.145

7

Dzielnicowy/kontroler ruchu drogowego

4

2.905

8

Policjant

2

2.225

9

Kursant

1

1.361

W tabeli przedstawiono średnie uposażenie netto policjanta – stan na czerwiec 2012 r.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 czerwca 2012 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalania wysługi lat, od której uzależniony jest wzrost uposażenia zasadniczego (Dz. U. z 2012 r., poz. 713) od dnia 1 lipca dodatki za stopień policyjny wzrosły o 300 zł brutto ( ok. 242 zł netto).

 

 źródło: policja.pl
Jeżeli chcesz zamówic legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:
  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)