Testy do Policji – Wydział kadr

Wydział Kadr

Wydział Kadr realizuje zadania Komendy w zakresie polityki organizacyjno – etatowej i kadrowej Komendanta miejscowego Policji oraz w zakresie doradztwa personalnego, między innymi przez:

* opracowywanie prognoz potrzeb kadrowych komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* koordynowanie działań dotyczących tworzenia rezerwy kadrowej oraz monitorowanie racjonalnego jej wykorzystania;
* koordynowanie polityki Komendanta Policji w zakresie awansowania, występowania o nadanie odznaczeń oraz udzielania wyróżnień;
* realizowanie czynności z zakresu polityki dyscyplinarnej Komendanta Policji;
* prowadzenie postępowań dyscyplinarnych w zakresie właściwości Komendanta Policji;
* analizowanie czynności wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych w zakresie ich poprawności i zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz formułowanie wniosków dla przełożonych dyscyplinarnych jednostek organizacyjnych Policji
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie wniosków z nich wynikających kierownictwu Komendy;
* prowadzenie prac organizacyjno – etatowych i doskonalenie struktur komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* opracowywanie i aktualizację regulaminu Komendy oraz koordynację procesu uzgadniania projektów regulaminów jednostek organizacyjnych Policji
* sprawowanie nadzoru w zakresie organizacyjno – etatowym oraz osobowym w stosunku do jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej policjantów i pracowników Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji, w zakresie spraw związanych z przebiegiem służby i pracy oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć w tych sprawach;
* przygotowywanie projektów rozstrzygnięć drugiej instancji w sprawach należących w pierwszej instancji do właściwości jednostek organizacyjnych Policji,
* prowadzenie ewidencji etatowej i kadrowej, zagadnień mobilizacyjno – obronnych oraz sporządzanie miesięcznych meldunków;
* opiniowanie wniosków w sprawie umożliwienia odbycia praktyk studenckich i udostępniania materiałów do prac naukowych policjantom, pracownikom i osobom spoza Policji;
* opiniowanie wniosków policjantów i pracowników w sprawach osobowych;
* sprawdzanie występowania w bazie KSIP informacji o kandydatach do służby;
* udział, zgodnie z właściwością rzeczową, w przygotowaniach do szczególnej ochrony obiektów kategorii II Komendy, uznanych za szczególnie ważne dla ochrony i bezpieczeństwa państwa;
* realizowanie czynności z zakresu kierowania policjantów Komendy i jednostek organizacyjnych Policji,
* planowanie i organizowanie doboru kadr do służby w jednostkach organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Policji oraz do pracy w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji,
* prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby/pracy;
* opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu problematyki kadrowej sporządzanych w komórkach organizacyjnych Komendy;
* dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie stosownych wniosków w tym zakresie kierownictwu Komendy;
* opracowywanie projektów decyzji Komendanta Policji wynikających z zakresu pracy kadrowej;
* współudział w przygotowywaniu projektu budżetu Komendy na kolejne lata.

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI

Testy do Policji – multiselect – za darmo ??

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

W skrócie (wklejam wypowiedz):

„Jeżeli już chcecie korzystać z gotowych to sprawdzajcie wszystko o osobie, a nie bierzecie od pierwszej lepszej.

* Czy ma DG Literacka w głównym PKD – kto ma wcześniej to jest autorem testów ( wcześniej niż 2009 )

* Sprawdzajcie osobę telefonicznie czy da sie do niej dodzwonić – to tez wam daje jakiś plus

* Sprawdzajcie po regonie czy ma DG literacką bo wiele osób podrabia dokumenty pisząc że ma DG LITERACKĄ – http://www.stat.gov.pl/regon/

* Czy jest AUTOREM TESTÓW – MUSI TAK PISAĆ

* Czy ma prawa autorskie”

TO WSZYSTKIE TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Przedstawiamy że spełniamy te warunki – klikajcie na linki to otworzą wam się pisma

http://testydopolicji.com.pl/dgliteracka.jpg – ZOBACZ DATĘ I PKD- PO TYM MOŻNA POZNAĆ ŻE JESTEŚMY AUTORAMI TESTÓW !!! NAJWAŻNIEJSZE

 http://testydopolicji.com.pl/TestyISBN.jpg

 

 http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

 

 

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

TESTY DO POLICJI

Legalne Testy Do Policji

Witamy

Posiadamy legalne testy do Policji i spełniamy wszystkie zasady o których piszą !!!

ZASADY:

http://www.policja2009.fora.pl/terminy-przyjec-do-policji-rekrutacja-2013-do-policji,10/legalne-a-nie-legalne-testy-sprawa,7004.html

Wpisy:

http://testydopolicji.com.pl/dgliteracka.jpg – ZOBACZ DATĘ – PO TYM MOŻNA POZNAĆ ŻE JESTEŚMY AUTORAMI TESTÓW !!! NAJWAŻNIEJSZE

 

http://testydopolicji.com.pl/TestyISBN.jpg

 

http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

 

Więc korzystając z naszych testów nie naruszasz prawa !!!

Mamy ponad 10 tyś opinii na dzień dzisiejszy na różnych forach i nie tylko !!!

Jesteśmy w tym temacie od 2008 roku !!!

Posiadamy wszystkie testy do policji czyli:

327 pytań z odpowiedziami do testów wiedzy ogólnej

– MULTISELECT- pytania z odpowiedziami na profil policjanta – zdawalność 100% o czym świadczą opinie + zadania matematyczne + zdjęcia sześcianów, Opis ogólny, zdjęcia i pamięć fotograficzna, opis zdarzenia i pamięć tekstowa, logika, test na refleks) + zasada działania + poradnik jak odpowiadać !!!
– Rozmowa inaczej WYWIAD ZORGANIZOWANY i zasada działania
– Pytania i odpowiedzi z lat poprzednich !!!
– PORADNIK – jak się lepiej zaprezentować na egzaminie.
– WZÓR PODANIA
– WZÓR ŻYCIORYSU ( dla przykładu bo już nie jest wymagany)
– przykładowe pytania które zadaje psycholog
– program szkolenia REKRUT
– jak przebiega komisja lekarska
– jak przebiega test fizyczny
– porady przez gadu gadu lub e-maila !!!
– etapy postępowania kwalifikacyjnego – jak to się wszystko odbywa itd
i inne cenne informacje – od czego zacząć jak chce się iść do Policji (dokumenty, wnioski itp)

Jeśli masz jakieś pytania odnośnie rekrutacji, pracy w Policji itp to pisz , udzielę Ci RZETELNYCH i SPRAWDZONYCH informacji.

KONTAKT:

Jarosław Sokołowski

  testydopolicji@op.pl

 gg 6775028

  666194-944
(godz 9-18)

lub przez formularz kontaktowy:

http://pracawpolicji.pl/formularz-kontaktowy/

UWAGA:

Jak znajdziesz osobę która spełnia WSZYSTKIE warunki o których piszą czyli te : KLIKNIJ

TO TESTY WYSYŁAM ZA DARMO !!!

Z A P R A S Z A M Y

wizytowka-OK

Multiselect z odpowiedziami

Posiadam niezbędne materiały do zdania testu psychologicznego multiselect i nie tylko.

LEGALNE JAKO JEDYNY W POLSCE WIĘC NIE NARUSZASZ PRAWA !!!

MULTISELECT Z ODPOWIEDZIAMI NA PROFIL POLICJANTA 100% ZDAWALNOŚCI – wszelkie poradniki konsultowane z psychologami, zadania, zdjęcia itd
– przykładowe pytania które zadaje psycholog
– Rozmowa kwalifikacyjna czyli WYWIAD ZORGANIZOWANY i zasada działania
– poradnik – jak sie lepiej zaprezentować na egzaminie.

Posiadamy również wszystkie inne materiały do Policji

ZDAWALNOŚĆ 100% o czym świadczą opinie !!!

TU LINK O LEGALNOŚCI – NAJWAŻNIEJSZE BO NIE NARUSZASZ PRAWA !!

http://testydopolicji.com.pl/MultiselectISBN.jpg

Recenzja naszych testów:


ODPOWIEDZI DO TESTU MULTISELECT- PORADNIK autorstwa Jarosława Sokołowskiego to bardzo ciekawy poradnik, dla osób które chcą przystąpić do egzaminu na policjanta. Niewątpliwie okaże się on przydatny dla kandydatów jako recepta na skuteczniejsze przygotowanie się do rozwiązania testów psychologicznych oraz do spotkania z psychologiem.
Celem poradnika nie jest udzielenie konkretnych informacji, jak powinna brzmieć odpowiedź na poszczególne pytania testu MultiSelect (aczkolwiek w opracowaniu są podane odpowiedzi przykładowe na pytania testowe), ale zaznajomienie osób badanych z procedurą testową, rozproszenie niepokoju, sprawienie, by każdy badany funkcjonował najlepiej jak tylko pozwalają mu na to jego zdol¬ności.
Autor daje praktyczne porady przydatne w trakcie rozwiązywania testu, dzięki temu rozwiewa aurę tajemniczości, jaka często otacza testy, a tym samym pomaga w korygowaniu powszechnych nieporozu¬mień odnośnie do tego, czemu służą testy i co znaczą ich wyniki.
Przedstawione w ebooku procedury treningowe mają na celu kształtowanie efektywnych sposobów rozwiązywania problemów, takich jak staranne analizowanie problemu czy pytania, rozważanie wszystkich możliwych odpowiedzi i zwracanie uwagi na istotne szczegóły i powiązania, rozważne, a nie impulsywne formułowanie odpowiedzi lub ich wybieranie, stosowanie wysokich stan¬dardów przy ocenie własnego działania.
Autor zastosował strategię, która powinna doskonalić funkcjonowanie intelektualne kandydata na policjanta nie tylko przy wykonywaniu testów, lecz także podczas rozmowy z psychologiem i podczas pracy zawodowej., gdyż przybliża Czytelnikowi cechy i wartości szczególnie istotne w zawodzie policjanta koncentrując się na nurcie psychologii pozytywnej.
Zastosowane procedury polegające na ogólnym zaznajamianiu badanych z testami są przeznaczone do eliminowania czy kompensowania różnic w uprzednim doświadczeniu testowym. Tego typu ćwiczenia przed przystąpieniem do egzaminu powinny sprawić, że rozwiązywany test MulitiSelect będzie narzędziem bardziej trafnym, ponieważ redukują wpływ czynników specyficznych dla badania testowego (lęk testowy).
Wszystko jest napisane w taki sposób, aby zdobyta wiedza mogła zostać wykorzystana od razu.
Zachęcam do przeczytania tego poradnika wszystkich kandydatów na policjantów, którym zależy na dobrych wynikach z testów. „

A tu piszą m.in o naszych testach:

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect,2311.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/recencja-multiselect-od-jarka-nofx,3691.html 

http://forumpolicja.pl/viewforum.php?f=78

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/odpowiedzi-do-multiselect-od-jarka-nofx,3996.html

http://ksiegi.emix.net.pl/wyswietl.php?user=Jary1982

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/multiselect-od-pana-jarka-moja-szczera-opinia,3934.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/multiselect-z-odpowiedziami,6388.html

http://www.policja2009.fora.pl/test-psychologiczny-multiselect-jak-zdac-pozytywnie,32/testy-psychologiczne-od-p-jarka,4487.html

Jeżeli chcesz zamówić legalne i aktualne testy do Policji to pisz lub dzwoń:

 gg 6775028

  666194-944

ok-2